Nástroje a metody používané při výběrovém řízení – Lucie Petanová
Lucie Petanová
Master's thesis
Nástroje a metody používané při výběrovém řízení
Methods and Tools Used in Recruitment Process
Abstract:
Tématem diplomové práce jsou nástroje a metody používané při výběrovém řízení. Teoretická část práce se orientuje na jejich rozbor a zhodnocení. Důraz je kladen zejména na výběrový pohovor a Assessment centrum. Praktická část práce je rozdělena do tří částí. První je zaměřena na tradiční metodu výběru zaměstnanců - výběrový pohovor. Druhá část se zabývá moderní metodou výběrového řízení - Assessment …moreAbstract:
The thesis handles with methods and tools used in recruitment process. Theoretical part analyzes and compares the most often used recruitment methods. The practical part aims to decribe and analyze the concrete recruitment process in a bank. The final part considers possibilities of using modern methods of recruitment.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 1. 2008
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/7641
Thesis defence
- Date of defence: 14. 1. 2009
- Supervisor: Martin Šikýř
- Reader: Dana Formánková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/7641
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Získávání a výběr zaměstnanců pro centrum sdílených služeb
Denisa DOHNÁLKOVÁ -
Assessment centrum jako výběrový nástroj
Romana JANČÍKOVÁ -
Assessment centrum
Michaela DRINKOVÁ -
Metody výběru zaměstnanců se zaměřením na Assessment Centrum
Adéla Semanská -
Assessment centrum v praxi / Assessment Centre in practice
Karin Hartmannová -
Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ABB Operační centrum Ostrava
Barbora Gajdošíková -
Assessment centrum jako efektivní nástroj pro výběr a nábor zaměstnanců a jeho porovnání s dalšími metodami náboru zaměstnanců
Tamara BERNATÍKOVÁ