Petra Samalova

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Recruitment dělnických pozic

Anotace:
Práce je zaměřena na recruitment dělnických pozic. Soustřeďuje se na to, z jakých zdrojů je možné zaměstnance vybírat, jakou metodou a jaké dokumenty jsou potřeba k výběrovému řízení. Popisuje varianty, z kterých je možné vybírat a následně jaké metody se opravdu používají při hledání dělnických pozic v personální agentuře. Personalistovi, při získávání zaměstnanců, usnadňuje hledání personální marketing …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Petra Kafková
  • Oponent: Mgr. Bc. Soňa Mannová, dipl. ek.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

VOŠES A SPŠPT

vyšší odborný program:
Personální řízení

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.