Pracovní poměr státních úředníků

Tereza Vacková

Bachelor's thesis

Employment of civil servants

Anotácia:

Práce se věnuje problematice zaměstnávání státních úředníků a jeho právní úpravě. Na počátku jsem se zaměřila obecně na charakteristiku pracovního poměru úředníků státu, veřejnou službu, její formy a také roli zaměstnance veřejné správy. Dále jsem přešla už konkrétně ke služebnímu poměru a věnovala se náležitostem jeho vzniku, změně a zániku. V druhé části už jsem se věnovala převážně právní úpravě této problematiky, zejména Služebnímu zákonu, úpravě v zákoníku práce a možným jiným řešením, které by mohly nastat.

Abstract:

This bachelor paper is focused on description an emloyment of civil servants and legislation. At the begining I focused on general to characteristic an employment of servants, public service and its types and role of the public administration employee. Then there is displayed specifically a service relationship and requirements of its creation, changes and cessation. At second part I devoted to legislations, especially Law on civil servants, Labour code and other possible solutions of their employment.

Kľúčové slová

Zákon, státní úředníci, veřejná služba, služební poměr, pracovní poměr úředníků v zákoníku práce.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2014
• Vedúci: JUDr. Martin Šmíd, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Economics and Administration