Finančná stimulácia a produktivita vo finančnej spoločnosti

Bc. Erika Kovácsová

Bakalářská práce

Financial stimulation and productivity in financial institution

Abstract:

The aim of my bachelor thesis is to approach the issue of how financial incentives affect staff in the organizations. The object of my research is mostly the influence of stimulation on the staff performance. In my thesis I analyse selected material financial incentives and rewards in concrete financial companies. I have also designed a questionnaire which served as the public inquiry to determine the degree of importance od formulated material incentives. It is assumed that the effect on worker performance is influenced by proper management too, which was confirmed by the analysis of available literature. I have found out the appropriateness of manager´s influence on company´s regulating process. I suggest to apply the performance of more researches on satisfaction of staff in practice. On the basis of research results we can climb to the most important stimulators and so we can increase the labour productivity.

Abstract:

Cieľom mojej bakalárskej práce je priblížiť problematiku pôsobenia finančných stimulov na pracovníkov v organizáciách. Objektom skúmania je predovšetkým vplyv stimulácie na výkon pracovníkov. V práci analyzujem vybrané hmotné finančné stimuly a odmeny v konkrétnych finančných spoločnostiach. Vypracovala som aj dotazník, ktorý slúžil ako anketa na určenie miery dôležitosti formulovaných hmotných stimulov. Predpokladá sa, že pôsobenie na výkonnosť pracovníka je ovplyvnená aj správnym vedením, čo sa potvrdilo na základe analýzy dostupnej literatúry. Zistila som účelnosť vplyvu manažéra na riadiaci proces spoločnosti. Navrhujem aplikovať do praxe uskutočňovanie viacerých prieskumov na spokojnosť pracovníkov. Na základe výsledkov prieskumu sa možno dopracovať k najdôležitejším stimulátorom a zvyšovať tak produktivitu práce.

Klíčová slova

fiančný trh, finančné spoločnosti, produktivita práce, finančná sitmulácia, manažér, výkonnosť, mzdový systém, motivácia, pracovný proces, riadenie.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
• Oponent: Doc. Ing. Elena Fetisovova, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management