Analýza zásluhovosti v českém důchodovém systému u jednotlivých příjmových skupin

Magdaléna Vojtová

Diplomová práce

Analysis of equivalence among different income groups in the Czech pension system

Anotace:

Diplomová práce se zabývá principy solidarity a zásluhovosti v českém důchodovém systému. V práci jsou analyzovány faktory, které ovlivňují míru zásluhovosti a zkoumáno jejich současné nastavení v důchodovém systému České republiky. Ačkoli faktorů, které hrají důležitou úlohu, je celá řada, jako nejvýznamnější se v rámci analýzy jeví nastavení redukčních hranic při výpočtu důchodové dávky. Velká pozornost je proto věnována právě nastavení redukčních hranic a vlivu změn tohoto nastavení, které přinesla tzv. malá důchodová reforma na výši důchodových dávek jednotlivých příjmových skupin obyvatel. Ani po malé důchodové reformě není zásluhovost dostatečná, a zatímco životní úroveň řady nízkopříjmových obyvatel se odchodem do důchodu nemění nebo dokonce roste, životní úroveň středních a vyšších příjmových skupin enormně klesá. Práce průběžně hodnotí ekonomický dopad jednotlivých opatření a parametrického nastavení na různé příjmové skupiny a na základě toho navrhuje možná řešení směrem k vyšší zásluhovosti systému.

Abstract:

This master's thesis deals with the principles of solidarity and equivalence in the Czech pension system, analyzes all the factors which affect the level of equivalence and examines their current settings in the pension system of the Czech Republic. Although there are many variables, that play an important role in the system, salary reduction limits seems to be the most important one. Therefore, great attention is paid to this topic -- the impact of the reduction limits during the pension benefits calculation under the various income groups. In recent years there have been implemented several reforms of the system, but the equivalence is still very low after all. While the standard of living of low-income people after retirement remains the same or even increases, the standard of living of middle- and higher-income groups decreases enormously. The thesis continuously evaluates the economic impact of individual actions and parametric reforms on different income groups and on this basis suggests possible changes and solutions that should lead to higher equivalence of the pension systém.

Klíčová slova

solidarita a ekvivalence, penzijní systém, důchodové zabezpečení

Keywords

solidarity and equivalence, pension system, social insurance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 10. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2015
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Ludmila Vebrová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Hospodářská politika