Generace Z z pohledu řízení lidských zdrojů – Bc. Martina VÍTKOVÁ
Bc. Martina VÍTKOVÁ
Master's thesis
Generace Z z pohledu řízení lidských zdrojů
Generation Z in terms of human resource management
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na generaci Z v pracovním prostředí. Cílem této práce je identifikovat faktory ovlivňující výběr budoucího zaměstnavatele a spokojenost s budoucí prací z pohledu generace Z a následně formulovat doporučení pro podnikovou praxi v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na tuto generaci. Práce je členěna na teoretickou a empirickou část. Teoretická část se zabývá generacemi …moreAbstract:
This Master's Thesis focuses on generation Z in the work environment. The goal of this thesis is to identify the factors, on which the generation Z chooses its future employers and their satisfaction with the future work, furthermore, formulate recommendations for business practice in the field of human resource management, with a focus on this generation. The Thesis is divided into two parts: teoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2020
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Doc. PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
VÍTKOVÁ, Martina. Generace Z z pohledu řízení lidských zdrojů. Plzeň, 2020. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Možné využití již zrušeného druhého důchodového pilíře penzijního systému pohledem osob narozených v letech 1990 až 2000 v České republice v roce 2020
Václav Černý -
Organizovaný zločin v Mexiku - Kartel Nová Generace Jalisco
Martin Horyna -
Kvalitní život v penzi generace Z v České republice se zaměřením na pasivní příjem v důchodovém věku
Rostislav Rada -
Uplatnění Vietnamců druhé generace na trhu práce v ČR v porovnání s jejich rodiči
Thanh Trung Pham -
Kariérní vývoj žen generace Y v odvětví FMCG v České republice a SRN
Hana Menclová -
Frazémy s komponentem "jazyk" v Českém národním korpusu a v povědomí mladší školní generace
Michaela BREJCHOVÁ -
Generace Z v pracovním prostředí: Studie porovnávající hodnoty a pracovní preference generace Z oproti předchozí generaci
Tereza Švehlová -
Strategie řízení věkově různorodé pracovní síly v podnikové praxi v České republice se zaměřením na generaci Z
Jiří KUTLÁK