Zpět na vyhledávání

Čestmír Rybka

Master's thesis

Výběr zaměstnanců

Competency-based behavioral interview for purpose of employee selection
Abstract:
Zhodnocení možnosti a návrh způsobu využití kompetenčně-behaviorálních pohovorů v pražské pobočce mezinárodní společnosti Armstrong World Industries, Inc..
Abstract:
Assessment and suggestion of usage of competency-based behavioral interview at Prague office of Armstrong World Industries, Inc..
 

Keywords

behaviorální kompetence výběr zaměstnanců

Keywords

behavioral employee selection competency
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 10. 2009
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/24928

Thesis defence

  • Date of defence: 16. 9. 2010
  • Supervisor: Marek Stříteský
  • Reader: Tomáš Prajzler

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/24928

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.