Podjatost úředních osob ve správních řízeních

Lucie VEREŠOVÁ

Master's thesis

Bias of Officials in Administrative Proceedings

Anotácia:

Tato diplomová práce si klade za cíl rozbor současné právní úpravy institutu vyloučení z projednávání a rozhodování věci. Je členěna do čtyř hlavních kapitol, které se postupně věnují východiskům právní úpravy, výkladům základních pojmů jako jsou podjatost či úřední osoba, rozboru důvodů podjatosti a procesnímu postupu při zjišťování podjatosti a na konec také nastínění problematiky systémové podjatosti a vývoje jejího vnímání. K rozboru byly využity poznatky, jež byly získány ze současné i předchozí právní úpravy, odborné literatury, článků odborné veřejnosti a především ze soudní judikatury.

Abstract:

The aim of this thesis is to analyze current legal regulation of the institute of exclusion from discussion and decisions-making. It is divided into four main chapterters. The chapters are devoted to the basis of legal regulation, interpretations of basic terms such as bias or officials, analysis of the reasons for bias and the procedural process for detecting bias, and finally also an outline of the issue of systemic bias and the development of its perception. Knowledge for the analysis is obtained from current and previous legislation, scientific literature and articles and mainly from court jurisprudence.

Kľúčové slová

nestrannost, nezávislost, podjatost, systémová podjatost, úřední osoba

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. JUDr. Kateřina Frumarová, Ph.D.

Palacký University Olomouc

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Jurisprudence / Law