Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému – Bc. Veronika Krňanská
Bc. Veronika Krňanská
Master's thesis
Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému
Experience with the coexistence of different motivation systems in the selected organization and a proposal of a uniform motivation system
Abstract:
Diplomová práce se zabývá spokojeností zaměstnanců ve společnosti, která vznikla spojením firmy HB a firmy AT. V úvodu diplomové práce je uvedena hlavní výzkumná otázka, symbolický cíl a aplikační cíl práce. Hlavní výzkumná otázka práce zní: Jaká je pracovní spokojenost zaměstnanců společnosti HB po fúzi společností? Diplomová práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část je zaměřena na vymezení …moreAbstract:
The diploma thesis describes the employee satisfaction in company, which was formed by joining the company HB to the company AT. In the introduction of the thesis is presented the main research question, symbolic aim and application goal. The main research question of the thesis is: What is the job satisfaction of employees of HB after the merger of companies? The thesis is divided into two parts. …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 1. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/fqnu0/
Thesis defence
- Date of defence: 24. 1. 2017
- Supervisor: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
- Reader: Mgr. Tereza Pospíšilová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KRŇANSKÁ, Veronika. \textit{Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2017. Available from: https://theses.cz/id/yp4aiv/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Systém odměňování ve vybrané organizaci
Hirsch Hirsch -
Systém nemzdového odměňování v podniku
Anna DALIHODOVÁ -
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
Šárka CHALUPOVÁ -
Systém zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku
Barbora Krejsová -
Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku.
Jitka Důrová -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Performance management systems in shared service centers
Ani Martirosyan -
Mýty a fakta o barokní fuze
Eliška Žilinská