Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení

Bc. Václav Votava

Bachelor's thesis

Abstract:

Cílem mé bakalářské práce z oblasti managementu je zanalyzovat stávající metody řízení lidských zdrojů a zhodnotit jejich efektivitu v rádiu Kiss Jižní Čechy. Kvalitní a efektivní marketingová komunikace je možná pouze na základě fungujícího a vhodného řízení lidských zdrojů. V práci bych chtěl zohlednit veškeré tyto faktory a dojít k výslednému závěru. V případě, že dospěji k negativnímu stanovisku, pokusím se navrhnout řešení vedoucí k efektivnějšímu řízení. V teoretické části bych Vás chtěl obeznámit se základními pojmy týkající se historie personálního řízení a řízení lidských zdrojů. V praktické části se budu podrobněji zabývat vnitřním systémem celého rádia a analyzovat vliv řízení na všechny zaměstnance a pracovníky. Ve své práci se zaměřím jak na motivaci pracovníků, jejich bezpečnost, tak i na faktory vedoucí k celkovému zlepšení komunikace v dané firmě. Rádio Kiss Jižní Čechy jsem si vybral z důvodu, že v této společnosti pracuji jako moderátor a DJ téměř 5 let. Znám každého člověka a zaměstnance této jihočeské stanice a taktéž jsem za celou dobu, co zde působím, mohl poznat několik dílčích řídících postupů, jež měly efekt na celkový chod podniku. Rovněž v této společnosti vykonávám odbornou praxi a tím pádem mohu ještě blíže pozorovat dění ve firmě. Věřím, že má osobní zkušenost a teoretická znalost mi napomohou k co nejlepší analýze mnou vybrané společnosti. Celá práce je doplněna o přehledné grafy a tabulky vypovídající o efektivním řízení celého podniku.

Abstract:

The aim of my thesis in the field of management is to analyze existing methods of human resource management and evaluate their effectiveness in Radio Kiss Jižní Čechy. High quality and effective marketing communication is possible only on the basis of efficient and appropriate management of human resources. At work I would like to consider all these factors and lead to the final conclusion. In the event that comes to the negative opinion, I will try to propose solutions leading to more effective management. In the theoretical part, I would like to become familiar with basic concepts relating to the history of personnel management and human resources. In the practical part I will deal in more detail with the internal radio system and analyze the influence of management to all employees and workers. In our work we will focus both on the motivation of workers, their safety, as well as the factors leading to an overall improvement in the communication business. I chose Kiss Radio Jižní Čechy because it is the company that I've work for as a presenter and DJ for almost 5 years and I know all of the staff here. As long as I've worked here, I could identify several sub-management practices which had an overall effect on the business. Also in this company I perform professional experience and therefore I can still watch closely what is happening in the company. I believe that my personal experience and theoretical knowledge helps me analyze my best selected companies. The whole work is complemented by clear diagrams and tables indicative of effective management of the entire enterprise.

Keywords

Řízení lidských zdrojů, vedení lidí, personalistika, Human resource management, leadership, human resources

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2012

Thesis defence

• Date of defence: 1. 6. 2012
• Supervisor: Ing. Gabriela Mádlová
• Reader: Ing. Žaneta Andělová

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management