Zpět na vyhledávání

Helena Špačková

Diplomová práce

Interní rotace v ČSOB, její přínosy a rizika

Job rotation in the ČSOB bank, its benefits and hazards
Anotace:
Práce se zabývá problematikou interních rotací pracovních sil uvnitř organizace, praktická část se soustředí na aplikaci tohoto nástroje řízení lidských zdrojů v Československé obchodní bance, a.s. Výstupem je zjištění nejdůležitějších přínosů interní rotace pro ČSOB, problémů s ní spojených, a rizik, která s interní rotací souvisí.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2008
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/6161

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 9. 6. 2008
  • Vedoucí: Martin Šikýř
  • Oponent: Tomáš Jindřich

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/6161

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
  • Žádné práce na příbuzné téma.