Systém vzdělávání úředníků Městského úřadu Orlová

Bc. Ingrid Veliká

Diplomová práce

Education system of civil cervants of the municipality Orlová

Anotace:

Cílem této diplomové práce je vyhodnotit úroveň vzdělání úředníků Městského úřadu Orlová. Teoretická část podá přehled vývoje reformy veřejné správy v návaznosti na novou koncepci vzdělávání úředníků, dále se bude věnovat vzdělávací politice, veřejné správě a vývoji legislativní úpravy vzdělávání úředníků. Praktická část vyhodnotí úroveň vzdělávání úředníků Městského úřadu Orlová na základě metody dotazování. Práce bude obsahovat také návrhy možných zlepšení stávající situace. V diplomové práci budou využita sekundární data z veřejně dostupných zdrojů a data primární z výzkumu.

Abstract:

The propose of diploma thesis is evaluation of the level of education of civil servants in the municipality Orlová. The theoretical part is focused on overview of the development of public administration reform in relation to the new concept of civil servants’ education. The practical part evaluates the level of education of civil servants of the municipality Orlová based on the method of survey. The thesis contains a suggestion of possible improvements of the current situation in the Municipal. Secondary data is used from publicly available sources and primary data is used from the research itself.

Klíčová slova

Veřejná správa, státní správa, územní samospráva, vzdělávací instituce, vzdělávací politika, vzdělávání, úředník. Public administration, public service, territorial self – government, educational institutions, policy of education, education, civil servant.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 7. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 8. 2020
• Vedoucí: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Fakulta veřejných politik v Opavě

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná správa a sociální politika