Metody odměňování pracovníků

Gabriela ZEZULOVÁ

Bakalářská práce

The Methods of Employees Reward

Anotace:

V této bakalářské práci budu analyzovat současné metody odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. Bakalářská práce se bude skládat z teoretické a praktické části. V teoretické části práce se budu zabývat základními pojmy souvisejícími s danou problematikou. V praktické části se budu zabývat odměňováním pracovníků ve vybrané společnosti. Tato část bude obsahovat stručný popis společnosti, její historii a popis systému odměňování. Na základě výsledků budou doporučeny případné změny ke zlepšení systému odměňování ve společnosti.

Abstract:

In this bachelor thesis the current methods of employees rewarding in chosen company will be analysed. The bachelor thesis consists of theoretical and practical part. In the theoretical part I will deal with basic terms related to given issue. In the practical part I will deal with the rewarding of employees of the chosen company. This part will contain a brief description of the company, its history and a description of the rewarding system. On the basis of results the changes to enhance the rewarding system in the company will be recommended.

Klíčová slova

odměňování, mzda, zaměstnanecké benefity, hodnocení pracovníků

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2013

Zveřejnit od: 13. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Bc. Jana Bilíková

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management