Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti – Vendula Maňková
Vendula Maňková
Bachelor's thesis
Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti
Optimization of the Motivation Program in a Selected Company
Abstract:
Ve své bakalářské práci jsem se zaměřila na motivační program společnosti a provedla analýzu stávajícího motivačního programu. Teoretická část se zabývá poznatky týkající se motivace, typů motivace a motivačních teorií, ale také strategie motivace. Dále jsem věno-vala pozornost motivačnímu systému a jeho skupinám. V praktické části jsem představila společnost a její motivační program pro zaměstnance …moreAbstract:
In my bachelor thesis I foused on the motivation program of the company and analyzed the current motivation program. The theoretikal part deals with the findings refering to moti-vation, types of motivation and motivational theories, as well as the motivation strategy. I also paid attention to the motivation system and its Gross. In the practical part, I introduced the company and its employee motivation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2018
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MAŇKOVÁ, Vendula. \textit{Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Logistics and Crisis Management. 2018. Available from: https://theses.cz/id/yzizqw/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Maňková, Vendula. Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti. Uherské Hradiště, 2018. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízeníPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Logistics and Crisis ManagementBachelor programme / field:
Process Engineering / Risk Control
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Františka Přecechtělová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová -
Zaměstnanecké benefity jako motivační nástroj
Aneta Hosová -
Zaměstnanecké benefity
Michaela Siverová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace zaměstnanců
Josef Zajac -
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Infinit
Eva Merhautová