Soukromoprávní apsekty agenturního záměstnávání

Mgr. Michal Dittrich, Ph.D.

Disertační práce

Private legal aspects of agency employment

Anotace:

Disertační práce je věnována soukromoprávním aspektům agenturního zaměstnávání, zejména pak právnímu postavení agenturního zaměstnance v uvedeném právním trojvztahu, který při agenturním zaměstnávání vzniká. Cílem práce je právní analýza za účelem posouzení kvality legislativního zpracování uvedeného právního institutu, a to se zaměřením právě na otázku právních nároků agenturního zaměstnance, které mu z pozice slabší strany vznikají vůči agentuře práce a uživateli. Na jednoznačnosti a předvídatelnosti právní úpravy tohoto právního institutu pak závisí právní jistota všech účastníků smluvního vztahu. Vzhledem k tomu se práce zaměřuje na interpretaci stávající právní úpravy, vyhledání aplikačních problémů a předložení návrhu řešení legislativního zpracování de lege ferenda.

Abstract:

The work of this thesis is based on the private law aspects of recruitment agencies, especially the legal status of the agency worker in the above-mentioned legal three-way relationship, which arises due to the recruitment agency. The aim of the thesis is a legal analysis in order to assess the quality of the legislative work of this labour law institution, focusing precisely on the legal claims of the agency worker, which arises from the position of the weaker party towards the recruitment agency and the labour users. The legal certainty of all parties to the contractual relationship depends on the clarity and foreseeability of this labour law institution adjustment. The thesis focuses on the current conception of the legislation, the search for application problems in order to put forward adequate solutions de lege ferenda.

Klíčová slova

Agenturní zaměstnávání, agentura práce, agenturní zaměstnanec, uživatel, dočasné přidělení k uživateli, písemný pokyn, dohoda o dočasném přidělení, předčasné ukončení dočasného přidělení, Agency employment, recruitment agency, agency worker, labour user, temporary assignment to the user, written instruction, temporary assignment agreement, early termination of temporary assignment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 9. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 5. 2019
• Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
• Oponent: doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc., JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Doktorský studijní program / obor:
Teoretické právní vědy (čtyřleté) / Pracovní právo