Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě – Karla MAŘÍKOVÁ
Karla MAŘÍKOVÁ
Bachelor's thesis
Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě
Specifics of Human Resources Management in Retail
Anotácia:
Tato práce zkoumá možná zlepšení motivace pracovníků maloobchodu. V teoretické části jsou rozebírány především techniky motivace zaměstnanců v maloobchodě. Praktická část se zabývá výzkumem, který byl proveden mezi zaměstnanci maloobchodu v České republice a v Německu. Jejich názor byl zjišťován pomocí dotazníků. Vyjadřovali se především k tomu, jak jsou momentálně motivováni k práci a zda by mohli …viacAbstract:
The thesis investigates potential improvements of the motivation of retail workers. In the theoretical part, there are presented and analysed techniques of motivation of employees in retail. The practical part deals with the research conducted among retail-employees in the Czech Republic and Germany. Their opinion was ascertained using a questionnaire. They commented on their current motivation and …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2015
Zverejniť od: 17. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Bc. Alena Srbová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MAŘÍKOVÁ, Karla. Specifika řízení lidských zdrojů v maloobchodě. Č. Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 17.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 17. 4. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management of Commerce
Práce na příbuzné téma
Názov
Vložil
Vložené
Práva