Zpět na vyhledávání

Bc. Marek Schauer

Diplomová práce

Systém sociální péče a poskytování zaměstnaneckých benefitů u vybraného zaměstnavatele

Social Care and Employee’s Benefit System at the Selected Employer
Anotace:
Začátek diplomové práce je teoretický, popisuje základní pojmy, kterými se práce následně zabývá, další část je rozdělena podle typu zaměstnavatele a řeší právní úpravu péče o zaměstnance, následně je tato problematika přiblížena z daňové roviny. Základem práce je popsání systému péče o zaměstnance u dvou rozdílných zaměstnavatelů (jeden územně samosprávný celek, druhý soukromý sektor) a následné posouzení …více
Abstract:
Začátek diplomové práce je teoretický, popisuje základní pojmy, kterými se práce následně zabývá, další část je rozdělena podle typu zaměstnavatele a řeší právní úpravu péče o zaměstnance, následně je tato problematika přiblížena z daňové roviny. Základem práce je popsání systému péče o zaměstnance u dvou rozdílných zaměstnavatelů (jeden územně samosprávný celek, druhý soukromý sektor) a následné posouzení …více
 

Klíčová slova

sociální politika péče o zaměstnance zaměstnanecké benefity zaměstnavatel -územní samosprávný celek zaměstnavatel soukromý sektor Social policy care about employees employee perks employer-territorially independent unit employer-private sector
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 10. 2013
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/bm4rn/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 1. 2014
  • Vedoucí: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
  • Oponent: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce