Produktivní pracovní týmy.

Eva VRBKOVÁ

Master's thesis

Productive working teams.

Abstract:

Tato diplomová práce se zabývá rolí psychologa ve vytváření pracovních týmů. Organizací, ve které jsem prováděla kvalitativní výzkum, je Policie České republiky. Chtěla jsem potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, že role psychologa při vytváření policejních pracovních týmů je nenahraditelná. Při výzkumu jsem použila metody rozhovoru, pozorování a dotazování. Policejní týmy se vytvářejí k řešení určité problematiky (např. obchod s drogami) nebo k řešení určitého trestného činu (např. vraždy). Zjistila jsem, že policejní pracovní týmy vytváří vždy nadřízený. Členy týmu si vybírá podle specializace, zkušeností a schopností. Policejní psycholog se vytváření týmů neúčastní. Policejní psycholog vybírá nové policisty - testuje paměť, reakční čas a inteligenci uchazečů o policejní práci. Noví policisté musí také projít testy osobnosti. Všechny tyto testy jsou nezbytné, protože policejní práce je extrémně náročná. Dalším úkolem policejního psyychologa je výuka a výcvik policistů - psycholog je učí asertivnímu jednání, metodám, jak se vyrovnat se stresem, jak jednat se suicidanty. Velmi důležitou součástí práce policejního psychologa je poradenství, které slouží policistům i jejich rodinám. Psychologové také zajišťují posttraumatickou péči o policisty. Tato péče je zřízena pro policisty, kteří použili zbraň, vyšetřují smrt dítěte nebo obzvlášť závažnou vraždu. Policejní psychologové také pracují jako konzultanti při vyšetřování, zejména při vyšetřování sebevražd, znásilnění a týrání dětí. V takových případech pomáhají uklidnit situaci, zklidnit poškozeného, také pomáhají při výslechu a instruují policisty, jak jednat s poškozeným.

Abstract:

This graduation thesis is concerned with the role of a psychologist in the work team building. The organisation where I did the qualitative research work was Police of the Czech Republic. I wanted to confirm or rebut the assertion that the role of psychologist in police teams buliding is irreplaceable. I used methods of questioning, interview and observation. Police teams are created to solve some issues (e.g. drug-traffic) or a concrete crime (e.g. a murder). I found out that police teams are built by supervisors. They are choosing team members in accordance with their specialization, skills and experience. The police psychologists have no dealing with the team building. Police psychologists pick new policemen {--} they test their memory, reactions (this test examines functions of celebral cortex) and intelligence. New policemen also have to pass a test of personality. All these tests are necessary, because police work is extremely exacting. Next police psychologist´s task is policemen training. Psychologists teach them the assertivity, how to cope with stress and how to deal with a suicide. Very important part of police psychologists´ job is a consulting service, which can involve policemen, their wives and kids. Police psychologists offer the post-traumatic care as well. This care is established for policemen who used a gun, who are investigating death of a child or some grave murder. Police psychologists are working as investigation´s consultants, especially by investigation of self-murders, rapes, maltreatment with children. They help to ease the situation, to calm down the sufferer, they also help by the questioning and they instruct policemen how to behave to the sufferer.

Keywords

psycholog, pracovní tým, Policie, testování, uchazeč, konzultant, asertivita, sebevražda, postttraumatická péče, poradenství, vyšetřování, paměť, osobnost, inteligence, stres, nadřízený, schopnosti, zkušenosti, výcvik, psychologické pracoviště

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2007

Accessible from:: 30. 4. 2007

Identifier: 3770

Thesis defence

• Date of defence: 19. 6. 2007
• Supervisor: PhDr. Danuše Nichtburgerová

University of South Bohemia in České Budějovice

Faculty of Agriculture

Master programme / field:
Agriculture Engineering / Operational Management