Postavení a význam podnikového vzdělávání v systému řízení lidských zdrojů

Bc. Marcela Julínková

Bachelor's thesis

Status and importance of business education in human resources management system

Anotácia:

Práce pojednává o podnikovém vzdělávání v systému řízení lidských zdrojů. Věnuje se postavení a významu vzdělávání a rozvoje pracovníků v rámci firemní praxe. Její podstatnou část tvoří empirická část, ve které je popsán cyklus vzdělávání (analýza vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizace a hodnocení vzdělávání). Jako metoda zkoumání byla použita analýza interních dokumentů, dále rozhovory s vedoucími pracovníky a pracovníky útvaru řízení lidských zdrojů a pozorování. Na konci práce byly formulovány závěry, které lze zobecnit a také tendence, kterými se podnikové vzdělávání v současné i budoucí době ubírá.

Abstract:

Bachalor thesis deals with company education in human resources management system. It devote to the status and the importance of company education and employee´s development in the frame of corporate practice. The essential part is the empirical part, which describes the cycle of education (analyse of training needs, training planing, execution of trainings, training evaluation and traning efficiancy). Analyses of internal document, as well as the interviews with HR specialist, managers and an observation were used as basic method of research. At the end of the thesis were formulated conclusions which could be generalize, and trends which aim for present and future periods.

Kľúčové slová

Klíčová slova Vzdělávání, podnikové vzdělávání, rozvoj pracovníků, systematické vzdělávání, řízení lidských zdrojů, analýza vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizace vzdělávání, hodnocení a účinnost vzdělávání. Key words Education, company education, empoyee development, systematic traning, human resources management, analyse of training needs, training planing, execution of trainings, training evaluation and traning efficiancy

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 8. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 9. 2013
• Vedúci: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Education / Education