Fluktuace zaměstnanců na dělnických pozicích

Veronika BOSÁKOVÁ

Bachelor's thesis

Fluctuation in the blue-collar workers

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá problémy a důvody fluktuace v podnikatelské sféře. Teoretická část zahrnuje vysvětlení základních pojmů, dále se zaměřuje na motivaci, vzdělávání zaměstnanců, spokojenost, nemocnost, výkonnost, výběrové řízení, adaptační proces. Praktická část je zaměřena na vlastní výzkum. Cílem kvantitativního výzkumu je zjistit důvody fluktuace, stanovení návrhů a opatření pro její snížení, možnosti motivaci a odměňování zaměstnanců v praxi, jejich stabilizace a zajištění spokojenosti u zaměstnavatele.

Abstract:

This thesis deals with the problems and the reasons for fluctuations in business sphere. The theoretical part includes an explanation of concepts, focuses on motivation, training of staff, satisfaction, morbidity, performance management, selection, adaptation process. The practical part is focused on their own research. The aim of quantitative research is to identify the reasons for fluctuations, determination of proposals and measures for its reduction options motivation and staff in practice, their consolidation and ensure the satisfaction of the employer.

Keywords

Klíčová slova, fluktuace, motivace, odměňování, vzdělávání, spokojenost.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2010

Identifier: 14437

Thesis defence

• Date of defence: 15. 9. 2010
• Supervisor: Mgr. Štefan Chudý, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy