Fluktuace zaměstnanců na dělnických pozicích

Veronika BOSÁKOVÁ

Bakalářská práce

Fluctuation in the blue-collar workers

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problémy a důvody fluktuace v podnikatelské sféře. Teoretická část zahrnuje vysvětlení základních pojmů, dále se zaměřuje na motivaci, vzdělávání zaměstnanců, spokojenost, nemocnost, výkonnost, výběrové řízení, adaptační proces. Praktická část je zaměřena na vlastní výzkum. Cílem kvantitativního výzkumu je zjistit důvody fluktuace, stanovení návrhů a opatření pro její snížení, možnosti motivaci a odměňování zaměstnanců v praxi, jejich stabilizace a zajištění spokojenosti u zaměstnavatele.

Abstract:

This thesis deals with the problems and the reasons for fluctuations in business sphere. The theoretical part includes an explanation of concepts, focuses on motivation, training of staff, satisfaction, morbidity, performance management, selection, adaptation process. The practical part is focused on their own research. The aim of quantitative research is to identify the reasons for fluctuations, determination of proposals and measures for its reduction options motivation and staff in practice, their consolidation and ensure the satisfaction of the employer.

Klíčová slova

Klíčová slova, fluktuace, motivace, odměňování, vzdělávání, spokojenost.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2010

Identifikátor: 14437

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 9. 2010

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika