Stanovení optimálního počtu zaměstnanců na pozici strojvedoucí u ČD Cargo, a.s.

Bc. Michaela Tegzová

Master's thesis

Abstract:

Práce se zaměřuje na stanovení optimálního počtu zaměstnanců pozice strojvedoucí na provozní jednotce v Ústí nad Labem. První kapitola práce obsahuje teoretické seznámení s analýzou pracovních míst a rolí, metodami této analýzy, plánováním lidských zdrojů a organizací práce. V praktické části je zahrnuta analýza současného stavu zaměstnanců na pozici strojvedoucí. Na základě provedené analýzy jsou vytvořeny návrhy na stanovení optimálního počtu strojvedoucích v ČD Cargo.

Abstract:

The diploma thesis is focused on determinig the optimal number of emlpoyees on the position of a train driver at the Ústí nad Labem operating unit. The first chapter contains a theorecical introduction to a work position analysis, methods of job analysis, human resource planning and work organisation. The practical part includes an analysis of the current situation of emloyees in the position of train driver. Based on a conducted analysis, proposals are made to determine the optimal nuber of train drivers in ČD Cargo.

Keywords

personální plánování, personální potřeba, turnusová záloha, organizace práce, strojvedoucí

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 5. 2020

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Transport Engineering

Master programme / field:
Transport Engineering and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics