Zpět na vyhledávání

Ing. Jiřina Malinová

Master's thesis

Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém

The principle of the equitable remuneration for the work and the enterprise wage system
Abstract:
Tématem této diplomové práce je „Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém“. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou uvedeny některé definice termínů jako spravedlnost, závislá práce mzda, plat a další, dále je rozpracován princip spravedlivé odměny za práci jak z hlediska českého právního řádu, tak z hlediska práva ES a práva MOP …more
Abstract:
Subject of this thesis is "The principle of the equitable remuneration for the work and the enterprise wage system". The thesis is divided in two parts, theoretical and practical. In the theoretical part are introduced definitions of terms such as fairness, dependent work, wages, pay and other, next is developed the principle of the equitable remuneration for the work both in light of Czech system …more
 

Keywords

Spravedlnost princip spravedlivé odměny závislá práce mzda plat odměna vnitropodnikový mzdový systém vnitřní předpis zákoník práce.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 6. 2008
Identifier: https://is.muni.cz/th/wnij0/

Thesis defence

  • Date of defence: 5. 9. 2008
  • Supervisor: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution