Bc. Vladimír Přáda

Master's thesis

Motivační programy ve skupině PRE

Motivating programes in PRE Group
Abstract:
Motivační programy, mezi které spadají mimo finančního ohodnocení i zaměstnanecké výhody, patří v současné době mezi nejvýznamnější motivační prvky ovlivňující spokojenost, stabilitu a loajalitu zaměstnanců ve společnosti. V době recese přibývá firem, které velice pečlivě analyzují systém motivačních programů pro zajištění konkurenceschopnosti na trhu práce, než tomu bylo v minulosti. Hlavním cílem …more
Abstract:
Motivation programs, which include in addition to the financial evaluation of employee benefits, are currently among the most important incentives affecting satisfaction, stability and loyalty of employees in the company. In times of recession rising companies carefully analyze the system of motivation programs to ensure competitiveness in the labor market than in the past. The main objective of this …more
 

Keywords

motivace stimulace zaměstnanecké benefity pracovní doba starobní důchod kolektivní smlouva zaměstnanec
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 4. 2011
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/sbgyw/

Thesis defence

  • Date of defence: 10. 6. 2011
  • Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Reader: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution