Fluktuace zaměstnanců ve Slezské diakonii – Bc. Halina MIHULKOVÁ
Bc. Halina MIHULKOVÁ
Bakalářská práce
Fluktuace zaměstnanců ve Slezské diakonii
Employee Turnover in Slezská Diakonie
Anotace:
Cílem práce bylo poznání důvodů odchodů zaměstnanců ze Slezské diakonie. Teoretická část se opírá o odbornou literaturu, která hovoří o fluktuaci v různých významových rovinách, přináší metody měření odchodů, ale také reflektuje možné příčiny odchodů, jakož i důsledky s tímto spojené. Praktická část, vycházející z teorie, se zabývá jednak mírou odchodů z organizace, ale přináší take výsledky kvantitativního …víceAbstract:
The aim of this thesis there was the exploring the reasons of the termination of employment of Slezka diakonie employees. The theoratical part bears on literature, that describe turover in different semantic levels, brings methods of measuring the termination of employment, but also mirrors possible reasons, as well as impacts connected with this issue. The practical part, comming out from the theory …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Mgr. Dan Ryšavý, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MIHULKOVÁ, Halina. Fluktuace zaměstnanců ve Slezské diakonii. Olomouc, 2017. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Fluktuace ve firmě: případová studie
Eliška Hozáková -
Příčiny fluktuace zaměstnanců a její řešení
Petra Mittelbachová -
Příčiny fluktuace zaměstnanců v podniku
Veronika Matoušková -
Analýza fluktuace ve vybrané společnosti
Eva Bursíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva