Motivace a stimulace pracovníků v podniku DRUID CZ s.r.o.

Bc. Eliška Šmelcová

Bachelor's thesis

Anotácia:

Tato práce se zabývá vlivem motivace a stimulace v podniku na pracovní výkon zaměstnanců. Jejím cílem je zjistit v jaké míře jsou dnes používány motivační prostředky, zda jsou využívány kvalitně a zda mají přínosný vliv na pracovní spokojenost zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou částí. První teoretická část se zabývá vymezením základních pojmů, motivačními teoriemi, stimulačních prostředků a utvářením motivačního programu. V druhé praktické části jsou na základě dotazníkového šetření ověřovány stanovené otázky o spokojenosti zaměstnanců a o jejich stávající motivaci ze strany podniku. Jejich názory jsou podrobně rozebrány a v závěru práce je navržen motivační program zahrnující změny, které by měly přispět k lepší motivaci zaměstnanců v podniku.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the influence of motivation and stimulation in the company on the employees’ performance. Its objective is to find out in what amount the motivation instruments are used, whether they are used effectively and whether they have a contributing influence on the employees’ contentment. The thesis is separated into two parts. The first theoretical part deals with the definition of the fundamental terms, motivation theories, stimulation instruments and the creation of the motivation program. In the second, practical part, based on the questionnaire research, the determinated questions about the employees’ contentment end about their current motivation are verified. Their opinions are examinated in detail and in the conclusion of the thesis there is a change including program proposed, that should help to improve the motivation of the company’s employees.

Kľúčové slová

Motivace, zdroje motivace, stimulační prostředky, spokojenost pracovníků, motivační program, motivation, motivation sources, stimulation instruments, employees’ contentment, motivation program

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2010
• Vedúci: doc. PhDr. Miroslav Somr, CSc.
• Oponent: Ing. Ladislav Šolc, Ph.D.

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management