Koučink jako součást rozvoje manažerských kompetencí ve vybrané společnosti

Bc. Linda Merklová

Diplomová práce

Coaching as a part of managerial competence development in a selected company

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku koučinku jako součást rozvoje manažerských dovedností. Cílem práce je zhodnotit, do jaké míry je koučink důležitý pro manažery v daném obchodním týmu, jak koučink přenáší do své manažerské praxe a zjistit, zda i dalším výkonným pracovníkům firmy by koučink byl ku prospěchu. Z hlediska struktury je práce rozdělena na teoretickou a výzkumnou část. Teoretická část se zabývá historií, typologií, nástroji a procesy koučinku, dále etickým kodexem, osobností a kompetencemi kouče. Ve výzkumné části se práce soustředí na porovnání výsledků rozhovorů s kouči a s jejich koučovanými manažery v dané společnosti. Dále je také analyzován dotazník s výkonným týmem v téže společnosti. Tato část je završena zhodnocením obou analýz a návrhem dalšího postupu.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the issue of coaching as a development of managerial skills. The aim of this thesis is to evaluate the extent to which coaching is important for managers in a given business team, how coaching is transferred to their managerial practice and to find out whether coaching would be beneficial to other executives of the company. In terms of structure, the thesis is divided into theoretical and research part. The theoretical part deals with the history, typology, tools and processes of coaching as well as the code of ethics, personality and competencies of the coach. In the research part, the work focuses on comparing the results of interviews with coaches and their coached managers in the company. Furthermore, a questionnaire with an executive team in the same company is analyzed. This part concludes with the evaluation of both analyses and the proposal for further action.

Klíčová slova

Coaching, development, managerial skills, coach's personality, internal and external coaching

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 12. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 1. 2022
• Vedoucí: Mgr. Daniela Červenclová
• Oponent: doc. Ing. Michal Kavan, CSc.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management