The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management – Mgr. Nemanja Vučetic
Mgr. Nemanja Vučetic
Diplomová práce
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Abstract:
The aim of this thesis was to discover the effects of leadership style on job satisfaction and job performance and to explore the role of cultural diversity or size of a team in these relationships. The study included 115 employees of IT companies in field of project management. Results showed that members of the team with relationship-oriented leadership style experienced higher job satisfaction than …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 5. 2016
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/msgs1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 6. 2016
- Vedoucí: Ing. Leonard Walletzký, Ph.D.
- Oponent: Francesco Caputo
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VUČETIC, Nemanja. \textit{The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management} [online]. Brno, 2016 [cit. 2023-01-27]. Dostupné z: https://theses.cz/id/zhlhj6/. Diplomová práce. Masarykova univerzita, Fakulta informatiky. Vedoucí práce Ing. Leonard Walletzký, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta informatikyMasarykova univerzita
Fakulta informatikyMagisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Služby - výzkum, řízení a inovace (angl.)