Zpět na vyhledávání

Bc. Lenka PÁLKOVÁ

Bachelor's thesis

Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s.

Employee evaluation as a tool of manpower management in the Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation
Abstract:
Cílem zadané bakalářské práce je přiblížit čtenáři jednu z oblastí personálního managementu, konkrétně oblast hodnocení pracovníků. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z dostupné literatury. V praktické části práce je popsán systém hodnocení pracovníků ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s. a je provedena analýza silných a slabých stránek toho systému. Závěrečná část obsahuje konkrétní …more
Abstract:
The aim of my assigned bachelor thesis is to describe one part of manpower management {--} employee evaluation. In the first part are sumarized the main theoretic region of topic from available literature. The practical part describes the employee evaluation system in the Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation and valorizes strong and weak sites of system. Closing part suggestes improvement weak …more
 

Keywords

Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation management personální hodnocení pracovní stavitelství řízení personální
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2005
Accessible from:: 20. 5. 2005
Identifier: 1616

Thesis defence

  • Date of defence: 15. 6. 2005

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

PÁLKOVÁ, Lenka. Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s.. Zlín, 2005. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 20. 05. 2005

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 20. 5. 2005 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=1616 Reference to the local database file of the institution