Pracovník Vězeňské služby ČR a celoživotní vzdělávání

Bc. Alexandr VIDLÁK

Bakalářská práce

Prison Service of the Czech Republic and Staff Long-life Education

Anotace:

Celoživotní vzdělávání pracovníků Vězeňské služby České republiky je nedílnou součástí profesní přípravy. Společně se systémem hodnocení pracovníků je nezbytnou podmínkou pro kariérní růst. Realizátorem Programu celoživotního vzdělávání pracovníků Vězeňské služby ČR je Institut vzdělávání VS ČR ve Stráži pod Ralskem. Pro co nejvyšší zapojení pracovníků vězeňské služby do Programu celoživotního vzdělávání je potřeba vytvořit vhodné motivační podmínky. Základním a rozhodujícím faktorem pro celoživotní vzdělávání pracovníků je jejich vnitřní motivace a snaha se dále vzdělávat.

Abstract:

The lifelong learning of the Czech Prison Service staff is an integral part of the vocational training of the new employees. Together with the system of evaluation of the work results it forms necessary conditions for the progression in personal career. This Lifelong learning program is realized by the Institute of education of the Prison Service o the Czech Republic located in Straz pod Ralskem. With the aim to involve the prison service staff into the Lifelong learning program there is necessary to create suitable motivational conditions. The basic and deciding factor for the lifelong learning of the staff is their inner motivation and their effort for subsequent education.

Klíčová slova

Celoživotní vzdělávání, Pracovník Vězeňské služby ČR, Základní odborná příprava, Program celoživotního vzdělávání, Institut vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2008

Identifikátor: 1009376

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2008
• Vedoucí: PhDr. Antonín Olejníček

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika