Nemocenské pojištění zaměstnanců

Bc. Jitka Veselková

Master's thesis

Sickness insurance of employees

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá nemocenským pojištěním zaměstnanců v České republice v současné právní úpravě. V práci je zkoumáno, jak se změní měsíční výše příjmu zaměstnance, který se stane práce neschopným oproti stavu, kdy celý měsíc pracuje a je mu vyplacena mzda za vykonanou práci. V práci jsou prováděny detailní modelové výpočty nemocenské a náhrady mzdy při různých úrovních příjmů zaměstnance. Prováděny jsou i výpočty dlouhodobého ošetřovného a ošetřovného při ošetřování člena rodiny s následným srovnáním finančního dopadu na čistý měsíční příjem zaměstnance. Výsledky jsou porovnávány s měsíční čistou mzdou, jejíž modelový výpočet bude rovněž proveden. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy související s tématem. Nejprve je vymezen pojem sociální zabezpečení a zařazení nemocenského pojištění do tohoto systému. Na tuto část navazuje informace o aktuálních sazbách a podmínkách odvodu pojistného na sociální zabezpečení. Stručně je vyjmenován okruh osob, které jsou účastny nemocenského pojištění a podmínky účasti na pojištění. Následuje charakteristika všech dávek nemocenského pojištění i s teoretickým výkladem výpočtu jednotlivých dávek od stanovení správného rozhodného období pro výpočet dávky, až po úpravy vyměřovacího základu dle platných redukčních hranic. Vysvětleny jsou i pojmy k výpočtu a stanovení čisté mzdy. Praktická část je věnována modelovým výpočtům nemocenské včetně náhrady mzdy a čisté mzdy při různých výších příjmu zaměstnance, ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného. Na základě výpočtů je pak provedeno porovnání výsledného měsíčního příjmu zaměstnance práce neschopného a zaměstnance pobírajícího mzdu za odpracovaný měsíc s vyhodnocením získaných výsledků.

Abstract:

This diploma thesis deals with sickness insurance of employees under the current legislation in the Czech Republic. The purpose of the thesis is to analyse the change of amount of monthly income in the situation, when an employee is unfit to work and in the situation, when an employee takes home a common salary. Detailed model calculations of sickness benefit and of salary compensation in different income levels are made in the thesis. Also calculations of long-term attendance allowance and of attendance allowance for attending an ill member of the employee’s household are made. Also financial impact of these two situations on net monthly income is described in the thesis. Results of calculations are compared with result of net monthly income model calculation. Terms related to the topic of the thesis are explained in the theoretical part. At first the term social insurance is defined and inclusion of sickness insurance in this system. The thesis continues in actual tariffs and requirements of social security insurance payments. The range of persons participated in sickness insurance and requirements of participation in the insurance is enumerated briefly. Characteristic of all sickness insurance benefits including the theoretical explanation of particular benefits calculations from determination right crucial period of benefit calculation up to assessment base adjustment in accordance with current reduction limits follows. Terms related to calculation a net salary are explained. Practical part of the thesis deals with model calculations of sickness benefit including salary compensation and a net salary in different income levels, attendance allowance and long-term attendance allowance. Final monthly income of employee who is unfit to work is compared with final monthly income of employee who takes home common salary. The comparison is made on the basis of calculations.

Kľúčové slová

dočasná pracovní neschopnost, nemocenské, denní vyměřovací základ, ošetřovné, mzda

Keywords

temporary incapacity for work, sickness benefit, daily assessment base, salary

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jana Šturcová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development