Penzijní reforma v ČR

Bc. Roman Bartoň, MBA

Diplomová práce

Pension Reform in the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na analýzu penzijní reformy v České republice, která je důležitým milníkem v sociální politice tohoto státu. Toto téma je velmi aktuální, protože penzijní reforma je neodkladná kvůli ekonomickým výsledkům a demografickým změnám. Současný penzijní systém je proto již nadále neudržitelný a je důležité jej změnit. Cílem diplomové práce je představit a zanalyzovat připravovanou penzijní reformu v České republice, která má být platná od začátku roku 2013. Teoretická část diplomové práce je věnována současnému penzijnímu trhu v České republice a uvedení důvodů pro neodkladnou změnu. Jsou zde uvedeny demografické, sociální a ekonomické změny, které k této reformě vedly. Aplikační část diplomové práce je věnována analýze připravované penzijní reformy. Jsou zde představeny připravované pilíře penzijního spoření a srovnání současných a připravovaných penzijních strategií. Závěr aplikační části diplomové práce je zaměřen na trendy penzijních systémů ve světě.

Abstract:

This thesis focuses on the analysis of pension reform in the Czech Republic, for which is this reform a major milestone in social policy. This topic is very actual, because the pension reform is urgent because of the economic performance and demographic changes. Current pension system is therefore no longer sustainable and it is important to change it. The aim of this thesis is to present and analyze the planned pension reform in the Czech Republic, which will be valid from the beginning of year 2013. The theoretical part of the thesis is devoted to the current pension market in the Czech Republic and urgent reasons for the change. There are presented the demographic, social and economic changes that have led to this reform. The application part of the thesis is devoted to an analysis of prepared pension reform. In this part are presented planned pension pillars and compared current and future pension strategies. The conclusion of the application part of the thesis focuses on the trends of pension systems in the world.

Klíčová slova

Daňová úleva, Druhý pilíř, NDC systém, PAYG – průběžné financování, Penzijní fond, Penzijní připojištění, Penzijní reforma, Státní příspěvek, Třetí pilíř, Tax Allowance, The Second Pillar, PAYG – Interim Financing, Pension Fund, Pension Insurance, Pension Reform, State Contribution, The Third Pillar

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2013
• Vedoucí: Dr. Milan Hradec
• Oponent: Ing. Václav Křivohlávek, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance & Master of Business Administration