Zodpovednosť zamestnávateľa a zamestnanca v náhradovom konaní

Janka Lipničanová

Bachelor's thesis

Liability of employer and employee in the refund procedure

Abstract:

Upon damage and its consequent compensation, the position of the liable natural or legal person is of the crucial importance. General understanding of the concept of liability in employment law shall be the major focus of the Bachelor thesis. Liability determines who to whom, when, for what damage, under what conditions, and how, one is obliged to compensate for the damage incurred. A condition for the liability relationship is such damage, which may be compensated under particular damage compensation. Damage or assessment of damage requires addressing the issue of cause and effect. A causal relationship, a causal nexus must be proved. Compensation for damages is not only a matter of law, but it is equally an important issue of facts, i.e. probative issue, thus we shall discuss different types of liability and methods of compensation for damage. We shall also discuss the refund procedure of the civil servants and members of the armed forces.

Abstract:

Pri vzniku škody a následne jej náhrady je rozhodujúce postavenie zodpovedného, ktorým môže byť tak fyzická, ako aj právnická osoba. Dôležitosť sa kladie na všeobecné chápanie pojmu zodpovednosti v pracovnom práve. Zodpovednosť určuje, kto, komu, kedy, akú škodu, za akých podmienok a akým spôsobom je povinný vzniknutú škodu nahradiť. Podmienkou realizácie zodpovednostného vzťahu je vznik takej škody, ktorú možno podľa konkrétnej konštrukcie škody nahradiť. Na vznik, respektíve posúdenie vzniku škody je dôležité venovať sa problematike príčiny a následku. Musí sa dokázať príčinná súvislosť, kauzálny nexus. Otázka náhrady škody nie je iba otázkou právnou, ale rovnako dôležitou otázkou skutkovou, to znamená dôkaznou, preto v bakalárskej práci rozoberieme jednotlivé druhy zodpovednosti a spôsoby náhrady vzniknutej škody. Rozoberieme aj náhradové konanie štátnych zamestnancov a príslušníkov ozbrojených síl.

Kľúčové slová

Zodpovednosť, náhradové konanie, náhrada škody, zamestnanec, zamestnávateľ, Responsibility, the refund procedure, compensation for damage/ compensation ofr damage in the employment law, employee, employer

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2011
• Vedúci: JUDr. Miroslav Hrášok
• Oponent: JUDr. Mgr. Monika Dubjel

Banking Institute/College of Banking

Banking Institute/College of Banking SK

Bachelor programme / odbor:
Banking / Legal Administration in Undertaking