Vnitřní předpisy zaměstnavatele

Daniela Wenhardtová

Bakalářská práce

Employer Policies

Anotace:

Tématem bakalářské práce jsou vnitřní předpisy vydávané zaměstnavatelem. Hlavním cílem práce je vytvoření uceleného přehledu informací o vnitřních předpisech zaměstnavatele. Vedlejšími cíli práce jsou zejména následující; identifikovat ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., od kterých je možno se vnitřním předpisem odchýlit; identifikovat častá ustanovení pracovních řádů vyžadující aktualizaci a zhodnotit kvalitu pracovního řádu konkrétního zaměstnavatele XY.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the topic of employer policies. The primary aim of the thesis is to create a comprehensive overview of internal employment policies and their regulation within the Czech legal system. Additionally, this thesis aims to: Identify parts of the Labour Code, where it is possible to create specific internal conditions that differ from those set by the Labour Code. Identify chapters of internal policies which may require a revision (connected with recent changes in the Labour Code). Assess the quality of the working rules issued by Employer XY.

Klíčová slova

pracovní právo, vnitřní předpisy, zaměstnavatel, zaměstnanec, vnitřní předpisy zaměstnavatele

Keywords

Employment Policies, Employee, Employer, Labour Law, Employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 10. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2021
• Vedoucí: Eliška Kačírková
• Oponent: Tomáš Votava

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo