Spokojenost v práci u dělníků v plastikářské výrobě

Bc. Alena LASOVSKÁ

Master's thesis

The working satisfaction of the workers in the plastic industry production

Abstract:

Práce se zabývá spokojeností s prací u dělníků v plastikářské výrobě a obsahuje teoretickou a výzkumnou část. Teoretická část je zaměřena na motivaci pracovního jednání včetně vybraných teorií a motivačního profilu, dále na pracovní spokojenost a její jednotlivé determinanty, pracovní výkon a výkonnost, kritické faktory, které mohou ovlivnit pracovní spokojenost či nespokojenost, a také některé výzkumy aplikované v oblasti našeho výzkumného zájmu. Výzkumná část práce obsahuje metodologický rámec výzkumu, problém, cíl a hypotézy, popis zkoumaného souboru, aplikovanou metodiku a výsledky práce. Cílem výzkumu bylo zjistit spokojenost pracovníků s vlastní prací, sestavit motivační profil pracovníků, získat poznatky o okolnostech, které pracovníci považují za důležité pro svou práci a o motivačních faktorech mající vliv na jejich pracovní spokojenost. Dalším z našich cílů bylo stanovit statistickou míru shody mezi spokojeností s prací pro skupinu ženy a skupinu muži a sestavení návrhu motivačního programu.

Abstract:

This thesis deals with working satisfaction of the workers in the plastic industry and contain theoretical and practical part. The theoretical part is focused on working session motivation including chosen theories and motivational profile, further on working satisfaction and into its individual determinants, work performance and efficiency, critical factors, which can affect working satisfaction or dissatisfaction, and some applied researches in the field of our interest. Practical part contains methodological framework of the research, problem, aim and hypotheses, description of the investigation file, applied methodology and results of the work. The aim of the research was to determine the staff satisfaction with their work, build staff motivation profile, obtain information about the circumstances, that workers consider to be relevant to their work and motivational factors affecting their working satisfaction. Next of our aims was to determine statistical degree of congruence between the satisfaction of working with a group of women and a group of men and preparation of the draft motivational program.

Keywords

dělník, pracovník, práce, pracovní motivace, spokojenost, výkonnost

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 3. 2013

Accessible from:: 20. 3. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 10. 6. 2013
• Supervisor: Doc. PhDr. Zdeněk Vtípil, CSc.

PALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC

Philosophical Faculty

Master programme / field:
Psychology / Psychology