Měření spokojenosti zaměstnanců jako nástroj managementu v podniku – Bc. Lucie Adamcová
Bc. Lucie Adamcová
Master's thesis
Měření spokojenosti zaměstnanců jako nástroj managementu v podniku
The measurement of the empoyee's satisfaction as the management's instrument in company
Abstract:
Hlavním cílem diplomové práce je zjistit, jaké jsou hlavní faktory spokojenosti či nespokojenosti zaměstnanců v podniku. Dílčím cílem je vyzdvihnout význam pracovní spokojenosti, představit hodnocení, ale také názory pracovníků administrativního oddělení a dělnických profesí. Téma jsem zvolila na základě toho, že se jedná o závažný celospolečenský problém. Nyní je na trhu práce velká poptávka, ale …moreAbstract:
The main target of my thesis is find out the major factors of contentment and discontentment employees in the company. The part target is to emphasize the meaning of working satisfaction, introduce evaluation, the opinions of white-collar workers and blue-collar workers. I chose this topic, because according to my point of view it is society-wide problem. There is a big demand in the labour market …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 4. 2019
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/g64mb/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2019
- Supervisor: Ing. Bc. Jiří Mihola, CSc.
- Reader: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Systém odměňování zaměstnanců ve společnosti MoroSystems
Eliška Jungmannová -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Vliv výkonnosti podniku na systém odměňování zaměstnanců
Adam Nádvorník -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Systém odměňování zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v konkrétní organizaci
Jan Zuzánek