Psychické a behaviorální změny zaměstnanců v době pandemie

Martin Stejskal

Bachelor's thesis

Psychological and behavioral changes of employees during a pandemic

Abstract:

Bakalářská práce na téma Psychické a behaviorální změny zaměstnanců v době pandemie si klade za cíl popsat vliv současné pandemie na psychiku zaměstnanců. Jejím cílem je zjistit a popsat, jak se vlivem nouzového stavu změnilo chování zaměstnanců, jejich priority a faktory motivace k práci. Základem zjištění bylo vedle vyhledání a studia těchto jevů z již publikovaných zdrojů dotazníkové šetření. Nejvýraznějším faktorem motivace se ukázala být stabilita zaměstnání. Velká část dotazovaných by uvítala možnost částečného home office. Zároveň však výrazná většina dotázaných přiznala, že z domu udělají méně práce než na pracovišti, což odpovídá i údajům publikovaným v literatuře a na internetu. I přesto, že měl koronavirus celkově negativní dopad na naši společnost, tak je možné si z této zkušenosti mnoho odnést.

Abstract:

The bachelor thesis on the topic of psychological and behavioral changes of employees during a pandemic aims to describe the impact of the current pandemic on the psyche of employees. Its aim is to find out and describe how the behavior of employees, their priorities and factors of work motivation have changed due to the state of emergency. In addition to finding and studying these phenomena from already published sources, the basis of the findings was a questionnaire survey. The most significant factor of motivation turned out to be the stability of employment. A large proportion of respondents would welcome the possibility of a partial home office. At the same time, however, most respondents admitted that they would make less work out of the house than in the workplace, which also corresponds to data published in the literature and on the Internet. Even though the coronavirus had an overall negative impact on our society, it is possible to learn a lot from this experience.

Keywords

pandemie, koronavirus, COVID, home office, sociální kontakt, produktivita

Keywords

pandemic, coronavirus, COVID, home office, social contact, productivity

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 12. 2021

Thesis defence

• Date of defence: 11. 2. 2022
• Supervisor: Mgr. Tibor Brečka, LL.M. MBA
• Reader: Zdenka Makaloušová, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management