Vliv vzdělávání zaměstnanců podniku na konkurenceschopnost

Bc. Dominika Pristandová

Diplomová práce

Influence of education of employees on competitiveness

Anotace:

V diplomové práci je řešena problematika, týkající se vzdělávání zaměstnanců podniku, a jeho vlivu na konkurenceschopnost. V dnešní moderní době je toto aktuální téma stále více řešeno převážně mezi soukromými korporacemi. Celá práce je rozdělena do několika na sebe navazujících kapitol, kde je daná problematika řešena a vysvětlena. Na začátku práce autorka uvádí cíl diplomové práce, díky kterému je schopna sestavit následující důležité části práce.Jako prvotní kapitola je uvedena teoretická část, kde autorka seznamuje čtenáře s pojmem podnik a s ním úzce souvisejícími dalšími faktory. Avšak mezi nejdůležitější pojmy, které jsou nutné zde vysvětlit, a zároveň je autorka doplňuje o náležitě propojené další informace, patří konkurenceschopnost a s ním spojený pojem konkurence, a dále osobní rozvoj. V navazující praktické části jsou využity konkrétní údaje a informace z praxe, které autorka získala z vlastních zkušeností z pracovního procesu ve vzdělávací společnosti. Diplomová práce se tedy zaměřuje na velikost zájmu podniků o vzdělávací programy určené pro jejich zaměstnance, a jak moc jsou ochotné dané kurzy proplácet z vlastních finančních prostředků.V závěru celé práce jsou shrnuty a vyhodnoceny zjištěné informace z praktické části, z hlediska výpovědi výsledků. V této části jsou zároveň shrnuty názory a doporučení autorky z vlastního pohledu na celkovou problematiku i zjištěné výsledky.

Abstract:

The diploma thesis deals with issues related to the education of company employees and its influence on competitiveness. In today's modern age, this current topic is increasingly solved mainly among private corporations. The whole work is divided into several successive chapters, where the issue is solved and explained. At the beginning of the thesis the author states the aim of the thesis, thanks to which she is able to compile the following important parts of the thesis.As the first chapter is given the theoretical part, where the author introduces the reader to the concept of enterprise and other closely related factors. However, among the most important concepts that need to be explained here, and at the same time the author complements them with properly linked other information, include competitiveness and the notion of competition, and personal development. In the following practical part are used concrete data and information from practice, which the author gained from her own experience of working process in an educational company. The diploma thesis focuses on the size of interest of companies in educational programs intended for their employees and how much they are willing to pay the given courses out of their own funds.At the end of the thesis are summarized and evaluated information from the practical part, in terms of testimony of results. This part also summarizes the author's opinions and recommendations from her own perspective on the overall issue and the results obtained.

Klíčová slova

osobní rozvoj, vzdělávání, konkurenceschopnost

Keywords

personal development, education, competitiveness

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Ing. Ondřej Škubna, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj