Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení v GRASS CZECH s. r. o. – Bc. Walter Knösel
Bc. Walter Knösel
Bachelor's thesis
Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení v GRASS CZECH s. r. o.
Performance and labour relation of the employee evalution in a selected firm
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá problematikou řízení pracovního výkonu zaměstnanců a jeho vztahu k hodnocení zaměstnanců ve společnosti GRASS CZECH s. r. o., se sídlem v Českém Krumlově. Personální činnost se v posledních letech stala velmi důležitým prvkem při plnění strategických cílů firem obecně. Nedílnou součástí personální činnosti je i řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců. V teoretické části jsou …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the problems of the system of performance control according to the evaluation system of GRASS CZECH Ltd. in Cesky Krumlov. Human resources management became a very important element to fulfil of strategic targets in the recent years. The control of work performance and evaluation of employees are inseparable parts of human resource management. The theoritical part includes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2016
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/cruqm/
Thesis defence
- Date of defence: 13. 6. 2016
- Supervisor: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Lesňáková Gabriela
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KNÖSEL, Walter. \textit{Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení v GRASS CZECH s. r. o.}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2016. Available from: https://theses.cz/id/ztz9iz/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Statistické vyhodnocení efektivity různých typů a druhů školení pracovníků v IT firmách se zaměřením na pracovní výkon
Veronika Ježková -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Monika Moringová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Efektivní motivace, systém odměňování a analýza faktorů ovlivňujících spokojenost a výkon zaměstnanců v EMS společnosti.
Petr BELJAJEV -
Využití vnitřní a vnější motivace na pracovišti - výhody a nevýhody
Klára Vyhnálková -
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Aneta Brejšová -
Odměňováni a motivace zaměstnanců v podniku
Václav Svoboda