Vícekriteriální rozhodování při výběru projektového manažera se znalostí byznys analýzy pro vybraného zákazníka

Bc. Jana Irimičuková

Diplomová práce

Multiple Criteria Decision in a Choice of Project Manager with knowledge of business analysis for the selected company

Anotace:

Diplomová práce se věnuje problematice rozhodovacího procesu při výběru zaměstnance na pozici projektového manažera se znalostí byznys analýzy pro vybraného zákazníka. První část teoretické práce charakterizuje projektového manažera a jeho měkké dovednosti. V práci je část, která se zmiňuje o byznys analýze a agilním přístupu. Tyto znalosti jsou vyžadovány po potenciálním zaměstnanci firmy v praktické části. V další části jsou popsána teoretická východiska týkající se výběru zaměstnance. Poslední část teoretické práce popisuje známé metody vícekriteriálního rozhodování. Praktická část diplomové práce je věnována výběru zaměstnance, který splňuje daná kritéria zákazníka z finanční oblasti. Zákazník je v roli odběratele, dodavatelem je softwarová firma. Tato firma nastavila kritéria dle požadavků zákazníka, podle kterých je rozhodováno o výběru vhodného zaměstnance na konkrétní pozici. Pomocí metod váženého součtu, metody TOPSIS a metody AHP je vybírána kompromisní varianta a zákazníkovi jsou doporučeni tři kandidáti.

Abstract:

This thesis is devoted to the decision-making process in the selection of employees for the position of project manager with knowledge of business analysis for the selected company. First part of the theoretical thesis characterizes the project manager and his soft skills. In the thesis there is a part that mentions what is business analysis and agile approach. These knowledges are required of the potentional employee. The next part of the thesis describes the theoretical basis problems of employee selection. Last part of the theoretical thesis describes known methods of multiple criteria decision. Practical part of the thesis is devoted to the selection of employee who meets the customer's criteria. The customer is from financial area and is in the role of the subscriber. The supplier is software company. Software company set the criteria as per request of the customer. These criteria determine the selection of the suitable employee for a specific job position. Using a weighted sum method, TOPSIS method and AHP method a compromise option is selected and to the customer are recommended three candidates.

Klíčová slova

kritérium, vícekriteriální analýza variant, projektový manažer

Keywords

criteria, multiple criteria analysis, project manager

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Tereza Horáková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika