Náhrada škody v pracovnom práve

Tomáš Lužinský

Bachelor's thesis

Indemnity in labor law

Abstract:

Bachelor thesis presents the issue of indemnity in labor law and elaborates the concept of liability in employment relations. Thesis is prepared according to instructions and divided into five main chapters. The first chapter will present the definition of damage. This term is very important to establish basic aim of this thesis and the whole work is derived from this concept. The following chapter includes assumptions of liability. Chapter three will elaborate the concept of responsibility in labor law and its functions, and liability for damages in cases of employee and employer responsibilities. The fourth chapter will present the extent of indemnity in specified types of employee responsibilities set out in the third chapter. The last chapter, the fifth, will analyze the extent of indemnity in types of employer liability.

Abstract:

Bakalárska práca približuje problematiku náhrady škody v pracovnom práve a rozpracováva pojem zodpovednosti v pracovno-právnych vzťahoch. Práca je vypracovaná podľa pokynov a rozdelená do piatich hlavných kapitol. Prvá kapitola sa bude venovať vymedzeniu pojmu škoda. Tento pojem je pre stanovenie základných cieľov bakalárskej práce veľmi dôležitý, nakoľko sa celá práca od tohto pojmu odvíja. Nasledujúca kapitola zahŕňa predpoklady zodpovednosti za škodu. Kapitola tretia všeobecne rozvedie pojem pracovnoprávnej zodpovednosti a jej funkcie, ako aj zodpovednosť za škodu v prípadoch zodpovednosti zamestnanca a zamestnávateľa. Štvrtá kapitola sa bude venovať rozsahu náhrady škody pri vymedzených typoch zodpovednosti zamestnanca uvedených v kapitole tretej. Podobne je na tom aj kapitola posledná, piata, kde sa rozanalyzuje rozsah náhrady škody v uvedených typoch zodpovednosti zamestnávateľa.

Kľúčové slová

škoda, náhrada škody, zodpovednosť za škodu, zodpovednosť zamestnávateľa, zodpovednosť zamestnanca, damage, indemnity, liability for damage, responsibility of employer, responsibility of employee

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2012
• Vedúci: JUDr. Katarína Donovalová
• Oponent: JUDr. Tatiana Mičudová

Banking Institute/College of Banking

Banking Institute/College of Banking SK

Bachelor programme / odbor:
Banking / Legal Administration in Undertaking