Zpět na vyhledávání

Theses on the same topic (having an identical keyword):

Kľúčové slová

Keywords ordered alphabetically | Keywords ordered by occurrence rate

Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
 (Lenka Klusová)

2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/l8qne/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic

Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
 (Lenka Klusová)

2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/l8qne/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic

Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
 (Lenka Klusová)

2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/l8qne/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic

Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
 (Lenka Klusová)

2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/l8qne/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic

Návrh skvalitnenie získavanie, výberu a adaptácie zamestnancov vo vybranom podniku
 (Patrik Jarabica)

2020, Diplomová práce, Ekonomická fakulta / VŠB – Technická univerzita Ostrava

http://hdl.handle.net/10084/143405 | Ekonomika a management / Management | Theses on a related topic

Zhodnotienie systému adaptácia zamestnancov vo vybranej organizácii
 (Matúš Oselský)

2023, Bakalářská práce, Ekonomická fakulta / VŠB – Technická univerzita Ostrava

http://hdl.handle.net/10084/149639 | Ekonomika a management / Management | Theses on a related topic

Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
 (Lenka Klusová)

2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/l8qne/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic