Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
MĚKKÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ FINANČNÍ SPRÁVY V OLOMOUCKÉM KRAJI
(Růžena FRKALOVÁ)2016, Bakalářská práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
• http://theses.cz/id//x2yv1q// | Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
(Šárka Trochtová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/ny25n/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
(Kateřina Chalupová)2017, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/e8koq/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model tlumočníka na English Campech Křesťanské akademie mladých
(Barbora GALDOVÁ)2016, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
• http://theses.cz/id//mo2yhw// | Filologie / Angličtina se zaměřením na tlumočení a překlad | Práce na příbuzné téma
Výběr zaměstnanců se zaměřením na kompetence na trhu práce
(Martina Opluštilová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/hzjhw/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma