Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
kompetenceKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii
(Adam Horváth)2013, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/j4jzk/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Přístup učitelů MŠ k dětem cizinců v MŠ v Norsku a ČR
(Lada KEDROŇOVÁ)2020, Bakalářská práce, Pedagogická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
• http://theses.cz/id//6pjrji// | Specializace v pedagogice / Učitelství pro mateřské školy | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii
(Adam Horváth)2013, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/j4jzk/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii
(Adam Horváth)2013, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/j4jzk/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
(Soňa Daneshjoová)2022, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/thar6/ | Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
(Svatopluk Benda)2024, Bakalářská práce, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
• https://is.vstecb.cz/th/a29dm/ | Podniková ekonomika / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
(Vlaďka Tomková)2019, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nihg9/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
(Šárka Trochtová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/ny25n/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
(Kateřina Chalupová)2017, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/e8koq/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
(Kateřina Kashi)2017, Disertační práce, Ekonomická fakulta / VŠB - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/127341 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma