Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
KompetenceKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
(Barbora Kořínková)2018, Bakalářská práce, Masarykův ústav vyšších studií / České vysoké učení technické v Praze
• http://theses.cz/id/q8bt8r/ | Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců
(Anna Pavlisová)2015, Bakalářská práce, Fakulta humanitních studií / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
• http://theses.cz/id//i4eb1m// | Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika | Práce na příbuzné téma
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
(Gabriela Malíčková)2020, Diplomová práce, AKADEMIE STING
• https://is.sting.cz/th/fkrem/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Hodnocení a stimulace zaměstnanců malé firmy
(Nikola Horáčková)2015, Bakalářská práce, Provozně ekonomická fakulta / Česká zemědělská univerzita v Praze
• http://theses.cz/id//c72d8j// | Hospodářská politika a správa / Hospodářská a kulturní studia | Práce na příbuzné téma
Systémy hodnocení zaměstnanců
(Barbora Šafránková)2013, Diplomová práce, Vysoká škola finanční a správní
• https://is.vsfs.cz/th/rwo1v/ | Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
(Soňa Daneshjoová)2022, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/thar6/ | Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
(Vlaďka Tomková)2019, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nihg9/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
(Šárka Trochtová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/ny25n/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
(Kateřina Chalupová)2017, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/e8koq/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
(Kateřina Kashi)2017, Disertační práce, Ekonomická fakulta / VŠB - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/127341 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma