Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
koučinkKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
(Radka Čechová)2021, Diplomová práce, AMBIS vysoká škola, a.s.
• https://is.ambis.cz/th/redah/ | Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů | Práce na příbuzné téma
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
(Natália Gécziová)2015, Bakalářská práce, Vysoká škola hotelová v Praze
• http://is.vsh.cz/th/13624/vsh_b/ | Gastronomie, hotelnictví a turismus / Hospitality Management | Práce na příbuzné téma
Employee training and development
(Svitlana Koval)2015, Bakalářská práce, Vysoká škola hotelová v Praze
• http://is.vsh.cz/th/12805/vsh_b/ | Gastronomie, hotelnictví a turismus / Hospitality Management | Práce na příbuzné téma
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
(Josef Kučera)2014, Diplomová práce, Provozně ekonomická fakulta / Česká zemědělská univerzita v Praze
• http://theses.cz/id//fu7qjs// | Ekonomika a management / Economics and Management | Práce na příbuzné téma
Employee development at hotel industry: Case Study of airport hotel
(Olga Shevchenko)2017, Bakalářská práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/72771 | Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business | Práce na příbuzné téma
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
(Anna Petrášková)2023, Bakalářská práce, AMBIS vysoká škola, a.s.
• https://is.ambis.cz/th/zto8l/ | Ekonomika a management podniku / | Práce na příbuzné téma
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
(Řeháková Řeháková)2022, Diplomová práce, AMBIS vysoká škola, a.s.
• https://is.ambis.cz/th/adinn/ | Ekonomika a management podniku / | Práce na příbuzné téma
Rozvoj angažovanosti zaměstnanců
(Petra Blažková)2019, Diplomová práce, AKADEMIE STING
• https://is.sting.cz/th/tnhhz/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
(Milan Křemenák)2015, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nhr4z/ | Sociologie / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
(Lucie Böhmová)2013, Disertační práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/71075 | Aplikovaná informatika / | Práce na příbuzné téma