Theses on the same topic (having an identical keyword):
EQKeywords ordered alphabetically | Keywords ordered by occurrence rate
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
(Milan Křemenák)2015, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nhr4z/ | Sociologie / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic