Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
Organizační kulturaKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
(Christian Hitz)2015, Disertační práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/79046 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
(Marina Kim)2015, Diplomová práce, Vysoká škola finanční a správní
• https://is.vsfs.cz/th/r2ftp/ | Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance | Práce na příbuzné téma
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
(Hana Březinová)2016, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/c1i4v/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Vliv silné organizační kultury na výkon a rozvoj poslání malých a středních podniků
(Iveta Šiborová)2017, Bakalářská práce, Akademie Sting
• https://is.sting.cz/th/ugy0s/ | Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem | Práce na příbuzné téma
Vliv organizační kultury na fluktuaci zaměstnanců ve vybrané firmě
(Lenka Jandová)2022, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• https://vskp.vse.cz/eid/87667 | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma
Analýza organizační kultury v dopravní společnosti
(Eliška Kučerová)2016, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/53217 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Analýza organizační kultury v dopravní společnosti
(Eliška Kučerová)2016, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/53217 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
ORGANIZATIONAL CULTURE, ITS TRANSFER AND INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE CZECH REPUBLIC (RETAILING CASE STUDY)
(Lenka Šústová)2007, Disertační práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/59279 | Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod | Práce na příbuzné téma
Brzký návrat zaměstnankyň velké IT firmy z mateřské a rodičovské dovolené zpět do zaměstnání - bariéry, motivace, podmínky
(Klára Chládková)2017, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/zkrl8/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
The rate of identification of employees selected organizations in relation to the quality of specific components of organizational culture
(Veronika Zelená)2009, Bakalářská práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/14294 | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma