Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
employee stabilizationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Zaměstnanecké výhody a jejich využívání v organizaci jako možný faktor stabilizace pracovních sil
(Monika KADLECOVÁ)2014, Bakalářská práce, Fakulta sociálně ekonomická / UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
• http://theses.cz/id//122acw// | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Analýza nastavení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti "Komponenty SA"
(Tereza Galambošová)2013, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/uu7sr/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Projekt změny systému poskytování zaměstnaneckých výhod v a.s. Kordárna jako nástroje motivace a stabilizace zaměstnanců
(Veronika JOSEFÍKOVÁ)2006, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
• http://theses.cz/id//meh17e// | Ekonomika a management / Průmyslové inženýrství | Práce na příbuzné téma
Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem
(Kateřina Hodková)2010, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/d2x8b/ | Sociální politika a sociální práce / | Práce na příbuzné téma
Stabilizace vybrané skupiny zaměstnanců stavební společnosti
(Zdeněk Kostříž)2011, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/s2hgh/ | Sociální politika a sociální práce / | Práce na příbuzné téma
Efektivní řízení lidských zdrojů - adaptační proces zaměstnance v konkrétní společnosti
(Dagmar Jandová)2013, Diplomová práce, Vysoká škola finanční a správní
• https://is.vsfs.cz/th/qo7kz/ | Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance | Práce na příbuzné téma