Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
employee benefit.Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
(Marko Bednárovský)2024, Bakalářská práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/qgrct/ | Podniková ekonomika a management / | Práce na příbuzné téma
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
(Dominik Killar)2023, Bakalářská práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/irbss/ | Podniková ekonomika a management / | Práce na příbuzné téma
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
(Karel Asmus)2024, Bakalářská práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/elb7c/ | Podniková ekonomika a management / | Práce na příbuzné téma
Project of Employee Benefit System Improvement in Shared Service Centre
(Eva BAŤA)2013, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
• http://theses.cz/id//d28slx// | Ekonomika a management / Management a marketing | Práce na příbuzné téma
How can employee-engagement policies influence the overall performance of a selected company/corporation/business entity?
(Paramvir Singh)2015, Diplomová práce, Vysoká škola finanční a správní
• https://is.vsfs.cz/th/myc9w/ | Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance | Práce na příbuzné téma
Psychologická péče jako nový zaměstnanecký benefit
(Karolína Grollová)2023, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• https://vskp.vse.cz/eid/89890 | Management / | Práce na příbuzné téma
Spokojenost a stimulace zaměstnanců prostřednictvím benefit systému u vybrané společnosti
(Klára Křížová)2012, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/ffi17/ | Sociální politika a sociální práce / | Práce na příbuzné téma
Využívání stravenek a stravenkového paušálu jako zaměstnaneckého benefitu v Česku
(Silvie Janeková)2024, Diplomová práce, University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.
• https://is.ucp.cz/th/sklfm/ | Hotelnictví, cestovní ruch a marketing / Management hotelnictví a lázeňství | Práce na příbuzné téma
Sport jako benefit pro zaměstnance
(Vendula Matoušková)2016, Bakalářská práce, Fakulta sportovních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/v4lgg/ | Tělesná výchova a sport / Management sportu | Práce na příbuzné téma
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
(Monika Bulová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/pj5tk/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma